COO紹介– category –
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「経営の限界は、意識の限界で決まる」見えない領域から企業の流れを変える ─ 中村貢美
「数字や戦略だけでは、越えられない壁がある。」 経営が一定のステージに進んだとき、論理も施策も尽くしたはずなのに、なぜか停滞する。その原因は、経営者自身も気づ... -
「M&Aは、設計で決まる」圧倒的な成約を生んだ“設計力”で企業の可能性を最大化する ─ 中島大輔
「M&Aは、売るか買うかでは終わらない。」 会社や事業の価値は、どう設計するかで結果が大きく変わる。単純な売却・買収ではなく、“実行できるスキーム”を描くこと... -
「無駄をやめれば、会社は伸びる」全体最適で事業を加速させる実行派COO代行 ─ 森田啓介
「無駄を削れば、事業は一気に伸びる。」 広告費ゼロでアプリを1200万インストールまで育て、事業売却後はCSO・COO・CMOとして数々の企業成長を支えてきた実行派の事業... -
「社長の頭の中を、会社の設計図にする」財務がわかるCOO代行が実現する“構造で伸びる会社” ─ 仲井恵
「数字が分かれば、会社の未来が見える。」 財務という“会社の肝”を起点に、経営者のゴールと現実のギャップを埋め、組織と事業を再設計する。 「財務がわかるCOO代行」... -
「人が変われば、事業は必ず動く」顧客心理と人材育成で成果を出し続ける組織をつくる ─ 大野亜希子
営業力や戦略以前に、“人の在り方”が成果を左右する──そう語り、顧客心理と人材育成を軸に、事業成果につながる組織づくりを支援しているのが、IDEA VISTA株式会社 代表... -
「人を変えるのではなく、“自分らしさ”を取り戻す」元アナウンサーが語る“ナチュラルコミュニケーション”の真髄 ─ 青山紀子
「伝える力」ではなく「伝わる力」を育てる。30年のアナウンサー経験と、NLP（成功心理学）を融合させた独自のメソッドで、経営者・リーダー層の“心の奥にあるスイッチ”... -
事業承継・M&A・IPOを通じて、経営者の“出口戦略”に光を当てる ─ 永見茂
経営者が避けて通れない「会社の出口戦略」。その選択肢として、事業承継・M&A・IPOという3つの道を提示し、数々の中小企業を次のステージへ導いてきたのが、永見茂... -
「稼げる女性」を増やしたい ── COO代行・片山砂恵が挑む女性活躍の最前線
「コンサルじゃない。私は、現場に入って一緒に動く“右腕”なんです。」 美容業界で40年、全国の現場を支えてきた経験を武器に、COO代行として中小企業の経営者に寄り添... -
“見えない資産”を武器に変える。企業に伴走する知財パートナーの姿
せっかくいい名前をつけたのに、「それ、商標取れませんね」と言われてガッカリしたこと、ありませんか？ ブランドを作るにも、他社と一緒に新しいことにチャレンジする... -
経営者の右腕として、必要なときに必要な道具を──“ドラえもん型”支援者のリアル
採用支援×補助金活用で、中小企業の人手不足を根本解決。 企業の右腕として、現場に深く入り込みながら経営者とともに走る「ドラえもん型支援者」、黒田 数馬さん。 採...
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